D’envergure internationale, Société Générale est un groupe Européen de Services Financiers actif dans 83 pays.
Société Générale s’adresse à tous les profils d’épargnants : du particulier à l’entreprise en passant par l’association, le Groupe propose ses services dans ses Réseaux de Banque de Détail et intègre la Gestion d’Actifs et les Services aux Investisseurs ainsi que la Banque de Financement et d’Investissement dans ses domaines de compétences.
La volonté du Groupe est d’offrir des services de qualité afin d’atteindre un objectif de rentabilité financière propre à chaque grand groupe.
Mais ce n’est pas tout ! Société Générale porte également son attention sur les questions de responsabilité sociétale et environnementale et s’engage dans ces domaines.
Cette mobilisation se reflète notamment dans la signature de la charte de la diversité en 2005 et plus spécifiquement dans des actions menées en faveur du développement social. Elle prend tout sons sens dans la Politique Ressources Humaines du Groupe.
En effet, ce sont 163 000 collaborateurs de 123 nationalités, dont une majorité située hors de France métropolitaine, plus de 55% de femmes et près de 2 000 personnes handicapées, ... qui composent l'effectif de Société Générale.
Notre ambition est de diversifier les profils, les cultures et les générations afin de créer une dynamique indispensable dans les secteurs concurrentiels dans lesquels Société Générale évolue.
Chaque individu a un potentiel professionnel à développer et c’est dans cet esprit que le Groupe, avec la Mission Handicap Société Générale travaille au quotidien pour la formation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cela se traduit par une présence forte sur les forums et salons de recrutement ou encore de nombreux partenariats avec des sites de recrutement spécialisés. Par ailleurs, la Mission Handicap propose des actions de sensibilisation sur la thématique du handicap à l’ensemble ses collaborateurs afin qu’elle ne soit plus problématique.