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Emploi et handicap
Il existe aujourd'hui de nombreux sites, répondant aux normes d'accessiblité, spécialisés dans le recrutement des personnes en situation de handicap. Voici un mini annuaire non exhaustif des organismes oeuvrant en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées :
ADAPT :
L’Association pour l’Insertion Sociale et Professionnelle des Personnes Handicapées a notamment pour objectif d’augmenter le nombre de travailleurs handicapés en entreprise et développe pour cela différentes initiatives, dont La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées.
www.ladapt.net
AFIJ :
L’association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés propose un accompagnement à la recherche d’emploi et de stage.
www.afij.org
AGEFIPH :
L’Association de Gestion du Fonds pour l‘lnsertion des Personnes handicapées est une association privée qui a pour mission de développer l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.
www.agefiph.fr
ARPEJEH :
L’association ARPEJEH (Accompagner la Réalisation des Projets d’Etudes de Jeunes Elèves et Etudiants Handicapés) est une association d’intérêt général qui s’adresse aux élèves et étudiant(e)s handicapé(e)s qui veulent découvrir ou mieux connaître le monde de l’entreprise ou être accompagnés dans leurs choix d’orientation.
www.arpejeh.com
CAP EMPLOI :
Cap Emploi est un réseau composé de 119 organismes de placement spécialisés, répartis sur l'ensemble du territoire. Présents dans chaque département, ils apportent un service de proximité aux entreprises et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi.
www.capemploi.net
DROIT AU SAVOIR :
L'Association nationale pour le Droit au Savoir et à l'Insertion professionnelle des jeunes personnes handicapées est un collectif de 33 associations, tous handicaps confondus, qui souhaitent promouvoir et soutenir la scolarisation au-delà de 16 ans et la formation professionnelle des jeunes en situation de handicap.
www.droitausavoir.asso.fr
ESAT :
Précédemment CAT (Centres d’aide par le travail) et Entreprises Adaptées (EA), les Etablissements et Services d’Aide par le Travail comptent Environ 2000 établissements en France et emploient plus de 135000 travailleurs handicapés (essentiellement handicap mental ou psychique).
FIPHFP :
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique est l’équivalent de l’AGEFIPH au niveau de la fonction publique.
www.fiphfp.fr
HANDI U :
Le site Handi-U du Ministère de l’Enseignement supérieur, souhaite offrir toutes les informations pertinentes pour la vie d'un étudiant en situation de handicap : conditions d'accessibilité, d'accueil et d'accompagnement des universités, aides diverses auxquelles il peut prétendre, transport, textes officiels, adresses utiles...
www.sup.adc.education.fr/handi-U
HANDI-UP :
Ce site national, issu d'un partenariat entre des universitaires, des associations et des acteurs de l'insertion professionnelle, met en relation des étudiant(e)s et diplômé(e)s en situation de handicap avec les entreprises et administrations.
www.handi-up.org
HANDISUP :
Ce sont des associations étudiantes qui accompagnent les jeunes handicapés dans leur parcours de formation et de professionnalisation. Il en existe plusieurs à travers la France : Handisup Auvergne, Handisup Bretagne, Handisup Limoges, Handisup Normandie, Handisup Nantes, Handisup 86, Handiuni Caen, SISU Nancy.
HANPLOI :
L’association Hanploi-CED propose aux entreprises des solutions RH pour les aider à recruter des personnes handicapées, et notamment un portail web avec des services de e-recrutement, des actions de formation, du conseil dans la mise en œuvre d’une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées.
www.hanploi.com
JOBINLIVE :
JobinLive est spécialisée dans le Vidéo-Recrutement. Elle s’est engagée fortement dans la lutte contre la discrimination à l’embauche. La société réalise notamment tous les mois des opérations en faveur de l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail.
www.jobinlive.com
PDITH :
Les Plans Départementaux d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PDITH) se veulent des "facilitateurs"pour la construction du parcours professionnel des personnes handicapées. Ils agissent de manière directe ou indirecte selon des orientations politiques définies par leurs instances de décisions départementales.
TREMPLIN ENTREPRISES :
Association qui regroupe 115 entreprises et propose un accompagnement individualisé pour des personnes handicapées qui poursuivent ou achèvent tout juste des études. Elle fournit également un accompagnement aux entreprises dans l’intégration de salariés handicapés.
www.tremplin-entreprises.org
Et aussi :
www.etre-handicap-info.com
www.handipole.org
www.handiplace.org
L’Association pour l’Insertion Sociale et Professionnelle des Personnes Handicapées a notamment pour objectif d’augmenter le nombre de travailleurs handicapés en entreprise et développe pour cela différentes initiatives, dont La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées.
www.ladapt.net
AFIJ :
L’association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés propose un accompagnement à la recherche d’emploi et de stage.
www.afij.org
AGEFIPH :
L’Association de Gestion du Fonds pour l‘lnsertion des Personnes handicapées est une association privée qui a pour mission de développer l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.
www.agefiph.fr
ARPEJEH :
L’association ARPEJEH (Accompagner la Réalisation des Projets d’Etudes de Jeunes Elèves et Etudiants Handicapés) est une association d’intérêt général qui s’adresse aux élèves et étudiant(e)s handicapé(e)s qui veulent découvrir ou mieux connaître le monde de l’entreprise ou être accompagnés dans leurs choix d’orientation.
www.arpejeh.com
CAP EMPLOI :
Cap Emploi est un réseau composé de 119 organismes de placement spécialisés, répartis sur l'ensemble du territoire. Présents dans chaque département, ils apportent un service de proximité aux entreprises et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi.
www.capemploi.net
DROIT AU SAVOIR :
L'Association nationale pour le Droit au Savoir et à l'Insertion professionnelle des jeunes personnes handicapées est un collectif de 33 associations, tous handicaps confondus, qui souhaitent promouvoir et soutenir la scolarisation au-delà de 16 ans et la formation professionnelle des jeunes en situation de handicap.
www.droitausavoir.asso.fr
ESAT :
Précédemment CAT (Centres d’aide par le travail) et Entreprises Adaptées (EA), les Etablissements et Services d’Aide par le Travail comptent Environ 2000 établissements en France et emploient plus de 135000 travailleurs handicapés (essentiellement handicap mental ou psychique).
FIPHFP :
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique est l’équivalent de l’AGEFIPH au niveau de la fonction publique.
www.fiphfp.fr
HANDI U :
Le site Handi-U du Ministère de l’Enseignement supérieur, souhaite offrir toutes les informations pertinentes pour la vie d'un étudiant en situation de handicap : conditions d'accessibilité, d'accueil et d'accompagnement des universités, aides diverses auxquelles il peut prétendre, transport, textes officiels, adresses utiles...
www.sup.adc.education.fr/handi-U
HANDI-UP :
Ce site national, issu d'un partenariat entre des universitaires, des associations et des acteurs de l'insertion professionnelle, met en relation des étudiant(e)s et diplômé(e)s en situation de handicap avec les entreprises et administrations.
www.handi-up.org
HANDISUP :
Ce sont des associations étudiantes qui accompagnent les jeunes handicapés dans leur parcours de formation et de professionnalisation. Il en existe plusieurs à travers la France : Handisup Auvergne, Handisup Bretagne, Handisup Limoges, Handisup Normandie, Handisup Nantes, Handisup 86, Handiuni Caen, SISU Nancy.
HANPLOI :
L’association Hanploi-CED propose aux entreprises des solutions RH pour les aider à recruter des personnes handicapées, et notamment un portail web avec des services de e-recrutement, des actions de formation, du conseil dans la mise en œuvre d’une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées.
www.hanploi.com
JOBINLIVE :
JobinLive est spécialisée dans le Vidéo-Recrutement. Elle s’est engagée fortement dans la lutte contre la discrimination à l’embauche. La société réalise notamment tous les mois des opérations en faveur de l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail.
www.jobinlive.com
PDITH :
Les Plans Départementaux d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PDITH) se veulent des "facilitateurs"pour la construction du parcours professionnel des personnes handicapées. Ils agissent de manière directe ou indirecte selon des orientations politiques définies par leurs instances de décisions départementales.
TREMPLIN ENTREPRISES :
Association qui regroupe 115 entreprises et propose un accompagnement individualisé pour des personnes handicapées qui poursuivent ou achèvent tout juste des études. Elle fournit également un accompagnement aux entreprises dans l’intégration de salariés handicapés.
www.tremplin-entreprises.org
Et aussi :
www.etre-handicap-info.com
www.handipole.org
www.handiplace.org
